德鄰聯(lián)合始終堅(jiān)持人才是第一資源，每年中高級職稱的評審作為人力資源工作的一項(xiàng)大事件，近三年中高級職稱評審?fù)ㄟ^率一直保持在100%。為能更持續(xù)高質(zhì)量做好該項(xiàng)工作，公司人力資源部門特別邀請了行業(yè)專家現(xiàn)場授課，為2023年度職稱工作開好頭、打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
01深度挖
早在年初公司人力資源部就已率先安排專人對接，啟動(dòng)人員信息的全面更新梳理和統(tǒng)計(jì)登記，對符合中高級職稱評審條件的人員提前進(jìn)行預(yù)案，參考往年申報(bào)條件，及時(shí)完善各項(xiàng)資料，為申報(bào)做足準(zhǔn)備。
02有效挖
在職稱評審中評審條件、資料準(zhǔn)備和審核流程是申報(bào)人最為關(guān)注的問題。本次培訓(xùn)通過具體數(shù)據(jù)和案例，為每位申請人詳細(xì)講解相關(guān)政策、條件和審查工作中的注意事項(xiàng)。通過專家的講解和指導(dǎo)，讓大家更好、更深入地了解了相關(guān)政策和流程。
03精準(zhǔn)挖
培訓(xùn)安排了交流互通環(huán)節(jié)，學(xué)員們提前做足功課，通過互動(dòng)交流和問題解答，明確資料準(zhǔn)備的著力點(diǎn)，更好地掌握了申報(bào)過程中各環(huán)節(jié)應(yīng)關(guān)注的重點(diǎn)。
